Reperformance（再実施）
意味
再実施
カイロウ式ヒント
統制手続を監査人が自ら実行して確認
Reperformance の試験対策解説
Reperformanceは、企業が実施している内部統制の手続そのものを、監査人が独立して実行し直すことで、統制が有効に機能しているかを確認する監査手続です。銀行勘定調整表の作成や、承認プロセスにおける照合作業などを監査人自身が再実行し、企業が得た結果と一致するかを検証します。単なる計算の検算にとどまるRecalculationよりも対象範囲が広く、統制活動全体の妥当性を確かめる点が特徴です。統制テスト（test of controls）として実施されることが多く、統制の運用評価における最も直接的で強い証拠を提供する手続の一つとされています。
試験での問われ方・ひっかけポイント
Reperformanceは統制テストの中でも最も証拠力が強い手続とされます。監査人が「見る」だけのObservationや「聞く」だけのInquiryとは異なり、「自ら実行する」点が最大の特徴として問われます。
英語例文
Reperformance of the bank reconciliation provides evidence that the control operated effectively.
銀行勘定調整表のReperformance（再実施）は、統制が有効に機能していたという証拠を提供します。
Reperformance に関するよくある質問
ReperformanceとObservationの違いは？
Observationは企業側が実施している手続を監査人が横から見るだけですが、Reperformanceは監査人自身がその手続を独立して実行し直し、結果が一致するかを確認します。証拠力はReperformanceの方が高くなります。
Reperformanceはどの評価に使われますか？
主に内部統制の運用評価（統制テスト）で使われます。銀行勘定調整表の作成や承認手続の照合作業を監査人が再現し、企業の統制が実際に有効に機能していたかを確かめます。
所属章: Ch.8 実証性テスト Part 1
関連語（Ch.8 実証性テスト Part 1）
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