Pressure (Incentive)（圧力（動機））
意味
圧力（動機）
カイロウ式ヒント
不正を犯す動機。株価連動報酬など
Pressure (Incentive) の試験対策解説
圧力（Pressure）または動機（Incentive）とは、個人が不正を犯す背景にある経済的・心理的なプレッシャーのことをいい、不正のトライアングルを構成する要素の1つです。株価や業績連動報酬、達成困難な業績目標、個人的な財務問題、過度なノルマなどが典型例として挙げられます。経営者にとっての圧力は、アナリスト予想の達成や株価維持といった外部からの期待であることが多く、これが収益の前倒し計上や費用の隠蔽といった不正な財務報告につながる動機になり得ます。監査人は企業の報酬体系や業績目標の設定状況を通じて、圧力の有無を評価します。
試験での問われ方・ひっかけポイント
「株価連動報酬」「業績目標未達による解雇の懸念」など、経営者・従業員が置かれた状況を示す記述が出た場合、それが圧力・機会・正当化のどれに該当するかを見極める練習をしておきましょう。
英語例文
Compensation tied to stock price is an example of pressure to commit fraudulent financial reporting.
株価に連動した報酬は、不正な財務報告を行う圧力の一例です。
Pressure (Incentive) に関するよくある質問
圧力の具体例にはどのようなものがありますか？
業績連動賞与、株価維持へのプレッシャー、達成困難な予算目標、個人的な借金などが挙げられます。経営者・従業員いずれにも生じ得る心理的・経済的な負荷が該当します。
圧力があれば必ず不正が起きるのですか？
いいえ。圧力はあくまで不正の3要素の1つであり、それだけで不正が発生するわけではありません。機会や正当化が伴って初めて不正の実行に至りやすくなります。
所属章: Ch.2 重要概念
関連語（Ch.2 重要概念）
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