Management Integrity（経営者の誠実性）
意味
経営者の誠実性
カイロウ式ヒント
契約受諾・継続の判断要素。前任監査人への照会で確認。低ければ辞退を検討
Management Integrity の試験対策解説
経営者の誠実性（Management Integrity）とは、経営者が正直かつ倫理的に行動する姿勢や信頼性のことをいい、監査契約の受諾や継続の可否を判断する際の重要な検討要素の一つです。経営者の誠実性が低いと評価される場合、財務諸表全体レベルでの不正リスクが高まると考えられるため、監査人はより慎重な監査アプローチを検討する必要があります。評価にあたっては、前任監査人への質問（predecessor auditor inquiry）、経営者や監査役等との面談、過去の訴訟歴や規制当局からの処分歴の確認などが用いられます。誠実性に重大な懸念がある場合、監査人は契約の受諾自体を辞退することもあります。
試験での問われ方・ひっかけポイント
経営者の誠実性の評価に前任監査人への照会（predecessor auditor inquiry）が使われる点は頻出です。誠実性への懸念が強い場合、監査人が契約を辞退する選択肢につながることも押さえておきましょう。
英語例文
The auditor should evaluate management integrity as part of the client acceptance process.
監査人は、契約受諾の判断の一環として経営者の誠実性を評価する必要があります。
Management Integrity に関するよくある質問
経営者の誠実性はどのように評価しますか？
前任監査人への照会、経営者や統治責任者との面談、過去の訴訟や規制処分の履歴確認などを通じて評価します。業界での評判も参考情報として用いられます。
経営者の誠実性に懸念がある場合、監査人はどうしますか？
懸念の程度に応じてより慎重な監査手続を計画しますが、懸念が特に重大な場合は監査契約の受諾自体を辞退するという判断につながることもあります。
所属章: Ch.2 重要概念
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