Structural Unemployment（構造的失業）
意味
構造的失業
カイロウ式ヒント
スキルのミスマッチが原因
Structural Unemployment の試験対策解説
構造的失業とは、労働者が持つスキルと、企業が求める職務要件との間にミスマッチが生じることによって発生する失業を指します。技術革新や産業構造の変化によって特定のスキルへの需要が消滅・縮小する一方で、労働者側がそれに応じたスキルの転換を行えていない場合に生じるのが典型例です。景気循環に伴う需要不足が原因の循環的失業や、転職活動に伴う一時的な摩擦的失業とは異なり、構造的失業は労働市場の構造そのものに起因するため、職業訓練や再教育といった長期的な対策が必要とされる点が特徴です。自然失業率を構成する要素の一つでもあります。
試験での問われ方・ひっかけポイント
構造的失業と循環的失業を混同する誤答が典型的です。構造的失業はスキルのミスマッチという構造的要因、循環的失業は景気後退という循環的要因が原因である点を明確に区別しましょう。
英語例文
Structural unemployment results from a mismatch between workers' skills and available job requirements.
構造的失業は、労働者のスキルと利用可能な求人の要件との間のミスマッチから生じます。
Structural Unemployment に関するよくある質問
構造的失業と循環的失業はどう違いますか？
構造的失業はスキルのミスマッチという労働市場の構造的要因によって生じるのに対し、循環的失業は景気後退による需要不足という循環的要因によって生じます。
構造的失業を解消するにはどのような対策が有効ですか？
職業訓練や再教育プログラムを通じて労働者のスキルを需要のある分野に適合させることが有効とされます。景気対策とは異なる長期的な対応が必要です。
所属章: Ch.23 マクロ経済学
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